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一、崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)課程研發(fā)、授課賦能及種子講師傳承 針對不同層級（績優(yōu)、主管、新人）設(shè)計(jì)分層級的產(chǎn)品培訓(xùn)課程，研發(fā)配套的課件（PPT）、案例集、演練腳本等訓(xùn)練賦能材料； 擔(dān)任產(chǎn)品主講講師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品種子講師傳承培養(yǎng)、新產(chǎn)品培訓(xùn)等。 2. 產(chǎn)品推動(dòng)與產(chǎn)說會策劃、主講 結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)奏策劃產(chǎn)品專項(xiàng)推動(dòng)方案、產(chǎn)品說明會的內(nèi)容策劃、流程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場主講，提供內(nèi)容支持和主講人培養(yǎng)。 3. 市場反饋與迭代優(yōu)化 收集一線業(yè)務(wù)人員在銷售過程中遇到的痛點(diǎn)、客戶反饋及同業(yè)競品動(dòng)態(tài)，向分公司及總部反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議，并針對性研發(fā)補(bǔ)充培訓(xùn)材料 二、招聘條件 1.年齡：40周歲及以下。 2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制本科并取得對應(yīng)學(xué)位。 3.素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力和在挑戰(zhàn)中開拓新局的創(chuàng)業(yè)精神。 三、福利介紹 1.完善的六險(xiǎn)二金保障體系； 2.優(yōu)于市場的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)機(jī)制； 3.節(jié)假日雙休、帶薪年假及年度健康體檢； 4.過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、生日祝福等； 5.員工食堂提供免費(fèi)的早餐及午餐； 6.豐富的教育培訓(xùn)及黨工團(tuán)活動(dòng)。