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崗位職責(zé)： 1、? 負責(zé)對應(yīng)店鋪的整體規(guī)劃，制定月度、季度、年度GMV目標，并拆解落實，對最終銷售結(jié)果負責(zé)。 2、? 搭建并管理直播運營團隊（包括場控、助理等），明確分工，進行人才培養(yǎng)和績效考核，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 3、直播全流程運營：? 主導(dǎo)直播前、中、后的全鏈路運營。 4、?策劃直播主題、選品排品、腳本策劃、流量方案（付費/免費流）、宣傳預(yù)熱。 5、實時監(jiān)控數(shù)據(jù)（人數(shù)、互動、轉(zhuǎn)化率），指導(dǎo)主播優(yōu)化話術(shù)和節(jié)奏，靈活調(diào)整策略，處理突發(fā)狀況。 6、流量策略與投放：? 深刻理解抖音平臺流量規(guī)則，制定高效的付費投流策略（千川/磁力引擎等），實現(xiàn)流量成本最大化。 7、協(xié)助完成建聯(lián)公司意向達人，輔助上級領(lǐng)導(dǎo)跟進與達人合作全流程等，促進銷售目標完成。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上直播運營經(jīng)驗，至少1年直播團隊管理經(jīng)驗，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通抖音、快手等主流直播平臺的規(guī)則、運營模式和流量分配機制，熟悉千川等付費投放工具。 3、具備極強的數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏。