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崗位職責:
1、業(yè)務職責:根據(jù)銷售部推廣策略，推動功能營養(yǎng)產(chǎn)品推廣項目落地執(zhí)行。
2、業(yè)務職責:根據(jù)場景活動執(zhí)行標準，依據(jù)既定流程與規(guī)范，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)督活動項目各節(jié)點推進，確保執(zhí)行并達成項目進度。
3、業(yè)務職責:依據(jù)消費者需求，根據(jù)市場渠道情況，制定活動方案，提升產(chǎn)品終端銷售。沉淀會員用戶并帶動會員轉(zhuǎn)化及復購。
4、業(yè)務職責:依據(jù)營銷系統(tǒng)給予的預算目標，推動所屬領域全年費用預算制定工作，并過程中進行使用監(jiān)控，有效促進銷售目標的實現(xiàn)以及費用的真實使用。
5、業(yè)務職責:根據(jù)公司指引，結(jié)合區(qū)域情況，規(guī)劃結(jié)合實時熱點，開展節(jié)日推廣項目。整合推廣資源，根據(jù)營銷總部發(fā)展規(guī)劃，配置營銷資源投放。
6、組織與團隊管理:根據(jù)銷售部下發(fā)的外包人員管理制度，明確外包人員職責并推動執(zhí)行。
7、組織與團隊管理:制定業(yè)績顧問門店增長目標與規(guī)劃執(zhí)行；跟進推廣隊伍體系關(guān)鍵指標達成進度并分析。組建區(qū)域推廣團隊，輸出培訓課件，對團隊進行賦能培訓。
8、其他職責:開展區(qū)域本地生活直播活動。
9、其他職責:協(xié)同完成領導交辦的其他事項。

任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:掌握績效管理知識、員工培訓、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識，應用相關(guān)知識及流程要求，對本領域進行產(chǎn)品在渠道滲透、新鮮度調(diào)整、推廣等工作的推進。
2、專業(yè)知識:掌握市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經(jīng)銷商管理知識，通過靈活運用以上知識，能夠分析市場現(xiàn)狀，對本領域年度產(chǎn)品推廣以及銷售策略規(guī)劃進行執(zhí)行和延展。
3、業(yè)務環(huán)境知識:掌握的我競品產(chǎn)品知識、人力資源知識、營銷財務知識、采購知識，并應用以上知識依據(jù)現(xiàn)狀，執(zhí)行本領域?qū)Ω偲贰Ξa(chǎn)品的相關(guān)應對、發(fā)展規(guī)劃。

經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:2年及以上快消品行業(yè)銷售及行銷經(jīng)驗。