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工作職責(zé):
系統(tǒng)面：負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線的對接溝通與推動落地，跟進系統(tǒng)使用管理，收集一線反饋并推動優(yōu)化；
制度面：搭建并完善營運管理制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及 SOP 體系，督導(dǎo)制度落地執(zhí)行；推動策略聯(lián)盟合作商制度落地，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)流程；
專案面：主導(dǎo)營運管理及數(shù)智化項目專案的推動與落地，保障項目按節(jié)點達(dá)成目標(biāo)；
其他工作：負(fù)責(zé)營運團隊培訓(xùn)體系搭建與落地、食品安全對接管理、AI 營運模型建立推進等工作；
統(tǒng)籌區(qū)域倉配營運現(xiàn)場管理，解決營運過程中的突發(fā)問題，保障倉配作業(yè)高效穩(wěn)定運行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3 年以上三方物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗，有快消品倉配營運背景，且實際管理過倉庫運營現(xiàn)場；
3.熟悉 WMS/TMS/ERP 等物流系統(tǒng)，有系統(tǒng)上線或優(yōu)化推動經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備 SOP 體系搭建、營運管理制度建設(shè)及現(xiàn)場作業(yè)流程優(yōu)化的完整經(jīng)驗；
5.具備良好的項目推動能力，能獨立主導(dǎo)營運 / 數(shù)智化專案落地；
6.有食安管理、營運團隊培訓(xùn)、承運商管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；