職位描述
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工作職責(zé):
系統(tǒng)面:負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線的對接溝通與推動落地,跟進系統(tǒng)使用管理,收集一線反饋并推動優(yōu)化;
制度面:搭建并完善營運管理制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及 SOP 體系,督導(dǎo)制度落地執(zhí)行;推動策略聯(lián)盟合作商制度落地,優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)流程;
專案面:主導(dǎo)營運管理及數(shù)智化項目專案的推動與落地,保障項目按節(jié)點達(dá)成目標(biāo);
其他工作:負(fù)責(zé)營運團隊培訓(xùn)體系搭建與落地、食品安全對接管理、AI 營運模型建立推進等工作;
統(tǒng)籌區(qū)域倉配營運現(xiàn)場管理,解決營運過程中的突發(fā)問題,保障倉配作業(yè)高效穩(wěn)定運行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 年以上三方物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗,有快消品倉配營運背景,且實際管理過倉庫運營現(xiàn)場;
3.熟悉 WMS/TMS/ERP 等物流系統(tǒng),有系統(tǒng)上線或優(yōu)化推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備 SOP 體系搭建、營運管理制度建設(shè)及現(xiàn)場作業(yè)流程優(yōu)化的完整經(jīng)驗;
5.具備良好的項目推動能力,能獨立主導(dǎo)營運 / 數(shù)智化專案落地;
6.有食安管理、營運團隊培訓(xùn)、承運商管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
系統(tǒng)面:負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線的對接溝通與推動落地,跟進系統(tǒng)使用管理,收集一線反饋并推動優(yōu)化;
制度面:搭建并完善營運管理制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及 SOP 體系,督導(dǎo)制度落地執(zhí)行;推動策略聯(lián)盟合作商制度落地,優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)流程;
專案面:主導(dǎo)營運管理及數(shù)智化項目專案的推動與落地,保障項目按節(jié)點達(dá)成目標(biāo);
其他工作:負(fù)責(zé)營運團隊培訓(xùn)體系搭建與落地、食品安全對接管理、AI 營運模型建立推進等工作;
統(tǒng)籌區(qū)域倉配營運現(xiàn)場管理,解決營運過程中的突發(fā)問題,保障倉配作業(yè)高效穩(wěn)定運行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 年以上三方物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗,有快消品倉配營運背景,且實際管理過倉庫運營現(xiàn)場;
3.熟悉 WMS/TMS/ERP 等物流系統(tǒng),有系統(tǒng)上線或優(yōu)化推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備 SOP 體系搭建、營運管理制度建設(shè)及現(xiàn)場作業(yè)流程優(yōu)化的完整經(jīng)驗;
5.具備良好的項目推動能力,能獨立主導(dǎo)營運 / 數(shù)智化專案落地;
6.有食安管理、營運團隊培訓(xùn)、承運商管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:金昌金川區(qū)上海路與南昌路交匯處(金盛華城以北)東北方向125米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
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交通/運輸/物流
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
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3年以上
本科
2026-05-05 03:27:02
54人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
