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1.負(fù)責(zé)夜市整體日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌攤位招商、商戶入駐、攤位排布、業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定招商政策與攤位租賃方案。
2.策劃夜市整體營(yíng)銷活動(dòng)、主題市集、節(jié)假日活動(dòng)、網(wǎng)紅打卡活動(dòng)，引流聚客，提升夜市人流量、曝光度及商戶營(yíng)收。
3.負(fù)責(zé)商戶日常管理：商戶入駐簽約、履約監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)、投訴對(duì)接、日常巡檢、衛(wèi)生及出攤規(guī)范管理。
4.制定夜市運(yùn)營(yíng)管理制度、攤位管理規(guī)定、消防安全、治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則，落地執(zhí)行并常態(tài)化督查。
5.對(duì)接城管、物業(yè)、消防、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門，協(xié)調(diào)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、占道規(guī)范、安全檢查、應(yīng)急處置等事宜。
6.負(fù)責(zé)夜市品牌推廣、線上線下宣傳，短視頻、社群、本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，打造夜市特色I(xiàn)P。
7.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)成本管控、攤位租金及管理費(fèi)收繳、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（客流、營(yíng)收、商戶流失率），定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

二、任職要求
1.年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，有夜市/商業(yè)街/文旅市集/商業(yè)綜合體同等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
2.熟悉夜市招商、業(yè)態(tài)規(guī)劃、活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理全流程，懂?dāng)偽欢▋r(jià)、招商談判及商戶維護(hù)。
3.具備優(yōu)秀活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立策劃主題活動(dòng)、引流方案，有本地商圈、網(wǎng)紅資源、商戶資源者優(yōu)先。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于對(duì)接政府職能部門、商戶、合作方，處事靈活，能處理各類現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
5.有較強(qiáng)執(zhí)行力、統(tǒng)籌力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)夜市晚間上班、節(jié)假日輪值工作時(shí)間。