一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月13日至2005年11月13日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1982年11月13日以后出生)。

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件(詳見應(yīng)聘崗位具體條件要求)。

(二)應(yīng)聘崗位具體條件

2023年本單位擬招聘工作人員3名。具體要求詳見《邢臺(tái)開放大學(xué)2023年招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年11月13日。

崗位信息表中的“高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)”，包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生(已取得學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書)。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

崗位信息表中所列專業(yè)為專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與此表中專業(yè)名稱一致。專業(yè)名稱參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布信息

2023年11月6日至11月12日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和邢臺(tái)開放大學(xué)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月13日9：00—11月17日17:00。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)可能比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)。

3.網(wǎng)上報(bào)名程序：

(1)報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告，按照步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。請(qǐng)及時(shí)查看報(bào)名狀態(tài)，確保成功報(bào)名。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試在邢臺(tái)市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審、最低控制分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)安排可登錄邢臺(tái)開放大學(xué)網(wǎng)站查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于3：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、筆試準(zhǔn)考證以及崗位要求提供的佐證材料原件及復(fù)印件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能提供畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）和學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）的，需提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印);留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪)。

(五)面試

1.面試采取試講加結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在指定位置公布面試成績(jī)。

2.總成績(jī)合成?？荚嚳偝煽?jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)體檢

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：

筆試成績(jī)高者;

烈士子女或配偶;

退役大學(xué)生士兵;

學(xué)歷、學(xué)位較高者。

如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。