根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案，結(jié)合我縣今年博碩引才實(shí)際情況，經(jīng)研究決定開(kāi)展第二輪博碩引才選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次企事業(yè)單位共引進(jìn)人才18名，廣平縣人民醫(yī)院6名、廣平縣中醫(yī)院3名、廣平縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)1名、廣平縣第一中學(xué)教師3名、廣平縣平固店中學(xué)教師5名。具體引進(jìn)崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、咨詢(xún)電話等見(jiàn)附件1《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷，應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2025年7月31日，國(guó)外高校當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng);

2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年9月3日及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年9月3日及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;

3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。

5.網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘人選在廣平縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

北京公務(wù)員

6.聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、引進(jìn)待遇

（一）“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。

（二）住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。

（三）子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來(lái)廣平就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到公辦學(xué)校就讀。

七、回避原則

選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測(cè)評(píng)、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。

（三）資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，不要更換手機(jī)號(hào)碼，以免影響選聘。

（四）擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

聯(lián)系電話：0310-2526336 2525696

監(jiān)督電話：0310-2512380

附件1：《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》

附件2：《廣平縣2024年第二批博碩人才報(bào)名表》

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

中共廣平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年8月29日

附件2

廣平縣2024年第二批博碩人才報(bào)名表

應(yīng)聘崗位： 報(bào)名序號(hào)： （不填）

填表說(shuō)明：

1、此表電腦錄入后隨同相關(guān)證件掃描電子版發(fā)至郵箱gpxbsyc@163.com；

2、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷從高中畢業(yè)后依次填寫(xiě)。

附件3：

單位同意報(bào)考證明

茲有我單位在職人員（姓名+身份證號(hào)），擬報(bào)名參加廣平縣2024年第二輪博碩人才引進(jìn)。經(jīng)研究，我單位同意其參加此次考試。若該同志通過(guò)考試并被聘用，我單位將積極配合做好其工資、人事檔案關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移工作。

特此證明。

考生所在單位（蓋章）

年月日