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雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)質(zhì)量,滿足學(xué)校教育教學(xué)需求,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》等文件精神,現(xiàn)為我區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘21名急需緊缺學(xué)科教師,有關(guān)事項公告如下: 一、選聘原則 堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、選聘方式 本次公開選聘急需緊缺學(xué)科教師采取到人才培養(yǎng)單位(河北師范大學(xué))選人和尋聘的方式進(jìn)行招聘。 三、選聘崗位及數(shù)量 2026年為我區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師21名,全額事業(yè)編制。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳情見《雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師崗位信息表》。 四、選聘范圍、比例和條件 (一)選聘范圍 1.省級及以上重點師范類院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生; 2.國內(nèi)部分重點院校、重點學(xué)科本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生; 3.碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,本科與研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近。 (二)選聘比例 本次選聘崗位不設(shè)開考比例。 (三)選聘條件 1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲至38周歲(1987年4月18日至2008年4月17日期間出生),碩士、博士研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,年齡放寬到43周歲以下(1982年4月18日以后出生); 2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德; 3. 具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件; 4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 5.具備崗位所需要的其他條件。選聘崗位所需的具體條件按《雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師崗位信息表》要求確定,凡涉及年齡、工作年限等需要進(jìn)一步確定時間的,具體時間計算日期截止到2026年4月17日。 6.嚴(yán)格落實教師資格準(zhǔn)入制度,對于未取得教師資格證的考生,可以參加報名考試,但在2026年12月31日前必須取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證,否則取消聘用資格。 7.本次招聘中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員: (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 (2)國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。 (3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員(含2026年服務(wù)期滿)。 (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。 (5)2026年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2024年、2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。 專業(yè)參照教育部有關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者,專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,根據(jù)其在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判后,也可報考。國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。 (四)有下列情形之一的人員不得報考 1.因犯罪受過刑事處罰的人員; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 6.公費師范生和優(yōu)師專項師范生; 7.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形); 8.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、選聘程序 本次公開選聘按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,每名考生限報1個崗位,不收取報名費。 (一)報名、資格審查 1.報名時間:2026年4月17日至2026年4月23日 上午:8:30-- 11:30 下午:14:00—17:00 2.報名地點:河北師范大學(xué)裕華校區(qū)(公教樓B座110教室)。 3.報名程序:本次公開選聘采取現(xiàn)場報名的方式,同時進(jìn)行資格審核。 考生現(xiàn)場報名時需攜帶二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證或合格證明的,須提供筆試成績合格佐證材料)、普通話等級證等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院?;蛩趯W(xué)院開具《專業(yè)證明》:“XXX同學(xué)XX年XX月考入XXXXXX學(xué)校XXXXX學(xué)院XXXXXX專業(yè)學(xué)習(xí),擬于2026年XX月畢業(yè),需加蓋公章(網(wǎng)絡(luò)下載的專業(yè)證明無效)”。2026年12月31日前需按規(guī)定時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件,否則取消聘用資格。 資格審核提交的材料須真實準(zhǔn)確,凡有關(guān)材料主要信息不實,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報名資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。含F(xiàn)場資格審查合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間地點另行通知。 (二)面試 報名結(jié)束后在河北師范大學(xué)組織資格審查合格考生面試,具體時間另行通知。面試時考生憑準(zhǔn)考證、二代有效身份證或有效期內(nèi)臨時身份證參加面試。 1.面試具體時間、地點安排和具體要求詳見《面試通知單》。 2.面試形式:采取試講形式,抽簽確定面試順序和試講題目,備課時間20分鐘,面試時間10分鐘,滿分100分,面試成績按體操打分法計分,去掉一個最高分和一個最低分后,將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即:考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)),計算出考生的最后得分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。為確保選聘質(zhì)量,面試成績低于70分者為不合格,不予聘用。 3.面試內(nèi)容:面試主要考察學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等。 4.面試要求:報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次,各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績。抽簽時仍未到達(dá)侯考室的考生視為自動放棄面試資格。 5.面試成績當(dāng)天在考點予以公布。 6.體檢和考察人選確定:各崗位依據(jù)考生面試成績從高到低,按計劃選聘人數(shù)1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如比例內(nèi)末位考生面試成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定:退役軍人;烈士子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高者;報考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?承德市戶籍者;中共黨員;少數(shù)民族考生。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),根據(jù)體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。(以下選聘程序如有需要遞補的,均按此順序執(zhí)行) 面試結(jié)束后,用人單位與確定為體檢和考察人選的考生簽訂三方協(xié)議,具體時間、地點電話通知,請考生不要遠(yuǎn)離考點并保持通訊暢通。 (三)體檢和考察 體檢工作統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費用考生自理。 考察主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避等情況;對考生本人有無違法違紀(jì)記錄,有無政治歷史問題等進(jìn)行審查;并對其報考條件進(jìn)行資格復(fù)核。 體檢、考察不合格或者放棄的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。 (四)公示和聘用 根據(jù)面試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員名單在雙灤區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由事業(yè)單位及主管部門提出聘用意見,經(jīng)區(qū)人社部門審批后報市人社局備案,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。 擬聘人選在公示期間放棄聘用的或被取消擬聘人選資格的,從報考同一崗位面試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。 被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 六、其他說明 1.雙灤區(qū)人民政府網(wǎng)站和河北師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布與本次選聘有關(guān)的通知、公告。 2.在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 3.咨詢電話:0314-4042421 4.請考生在進(jìn)行報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的,后果自負(fù)。 5.請考生務(wù)必關(guān)注雙灤區(qū)人民政府網(wǎng)站和河北師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)通知公告,此次招聘所有通知公告均通過該網(wǎng)站發(fā)布。如無特殊情況,不再電話通知。 附件1:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師崗位信息表.xlsx 附件2:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師報名資格審查表.docx 附件3:省屬、部屬重點師范類院校.docx 附件4:國內(nèi)部分重點院校、重點學(xué)科名單.docx 附件5:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師面試教材.docx 雙灤區(qū)人力資源和社會保障局 2026年4月14日 原文鏈接:http://www.slq.gov.cn/art/2026/4/14/art_3849_1111659.html

附件:附件1:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師崗位信息表

附件:附件2:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師報名資格審查表

附件:附件3:省屬、部屬重點師范類院校

附件:附件4:國內(nèi)部分重點院校、重點學(xué)科名單

附件:附件5:雙灤區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開選聘急需緊缺學(xué)科教師面試教材

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