根據《中共廣平縣委人才工作領導小組2023年工作要點》安排部署，在對我縣企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才需求調研的基礎上，由縣委組織部牽頭，會同縣委編辦、縣人社局、縣教育體育局、開發(fā)區(qū)管委會、縣發(fā)展和改革局、用人單位等有關部門領導、專家組成專業(yè)引才小組，為我縣企事業(yè)單位引進博碩人才33名?，F將有關事項公告如下： 一、引進原則 堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、引進方式 采取公開選聘方式進行。 三、引進崗位及人數 本次我縣企事業(yè)單位共引進博碩人才33名，其中事業(yè)單位4人：廣平縣第一中學教師2名、廣平縣第三中學教師2名;企業(yè)29名。具體引進崗位、專業(yè)、人數、咨詢電話等見附件《廣平縣2023年博碩人才崗位需求表》。 四、引進對象及條件 (一)引進范圍和對象 1.碩士研究生及以上學歷學位人員。 2.應聘教師崗位的人員應具有《教師資格證書》，且證書任教學科須與報考崗位學科一致。 (二)資格和條件 1.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書; 2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生); 3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求; 4.應聘教師崗位的人員須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。 具有下列情形之一的，不得報名參加選聘： 1.曾受過刑事處罰和被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 3.在校期間受到院系以上處分的; 4.受處分期間或未滿影響期限的; 5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的; 6.現役軍人; 7.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的; 8.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員; 9.按規(guī)定未滿服務期限的; 10.失信被執(zhí)行人; 11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三)回避原則 選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑;"> 河北教師招聘官方【備考顧問】

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑;">0元領取【成師大禮包1份】

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五、引進程序 企業(yè)按照法律規(guī)定自行組織選聘工作。 事業(yè)單位選聘按照報名及資格審查、測評、體檢、考察、擬聘公示、聘用等步驟進行。 (一)報名 1.報名方式：本次報名采取線上報名的方式進行，按《廣平縣2023年博碩人才崗位需求表》所列崗位報名，一個考生只能報考一個崗位。 2.報名時間：2023年7月4日至2023年7月18日。 3.線上報名須知：報名人員將報名材料掃描做成一個壓縮文件，以“報名崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至郵箱Rsk76320@163.com，郵件主題為：廣平縣2023年博碩引才+報名崗位+姓名+手機號碼。 報名材料包括： (1)《廣平縣2023年公開選聘博碩人才報名表》(見附件2)，按要求填寫完整，插入照片要求為本人近期藍底免冠小二寸照片。 (2)以下材料掃描件(PDF格式)：有效二代居民身份證、本科及研究生學歷學位證書(同時需從學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表)、普通話證書、教師資格證等。其中未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》，已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。 (二)初步審核 組織有關人員對考生所提供的相關材料進行初審，確定進入資格審核人員。 (三)現場審核 初審結果及現場資格審查的時間、地點及注意事項將在廣平縣人民政府網(https://www.gpx.gov.cn/)發(fā)布。初審合格者需攜帶《廣平縣2023年公開選聘博碩人才報名表》、上述報名材料原件和復印件按指定時間和地點參加現場審核。 (四)測評 聘請經驗豐富的相關專業(yè)教師組成專家小組，進行測評工作?，F場測評采用試講和答辯的方式進行，每名考生15分鐘，試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。滿分100分,最低錄取分數線80分，現場公布分數。根據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位引進計劃數與進入體檢人數1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位測評成績相同的考生，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員和退役大學生士兵，學歷(學位)較高者、試講分數較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由縣博碩引才測評工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。 (五)體檢和考察 體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按測評成績從高到低依次遞補。體檢相關事宜將通過廣平縣人民政府網另行公布。 對體檢合格的人員組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢和考察均合格者經引才小組研究后，確定為擬聘用人員。 (六)擬聘用公示 對擬聘用人員在廣平縣人民政府網公示7個工作日。 (七)聘用 對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。 六、支持政策及待遇 1.“英才卡”服務。引進的博碩人才自到廣平工作之日起，發(fā)放“英才服務卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等多項服務。 2.住房保障。引進的博碩人才優(yōu)先入住廣平縣人才公寓或用人單位提供員工宿舍。 3.編制保障。選聘的4名教師納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資待遇。 4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。 5.享受其他相應人才待遇。 七、紀律監(jiān)督 (一)對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。 (二)對違反選聘紀律的應聘者，取消測評、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同。 (三)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。 八、其他事項 (一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。 (二)應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。 (三)擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。 (四)其他未盡事宜由引才小組研究決定。 聯(lián) 系 人：耿培成 江希杰 聯(lián)系電話：0310-2525696 0310-8633895 附件1廣平縣2023年博碩人才崗位需求表.doc 附件2廣平縣公開選聘博碩人才報名表.doc 中共廣平縣委組織部 2023年6月27日