秦皇島
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心2023年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心系秦皇島市自然資源和規(guī)劃局所屬財(cái)政性資金基本保障經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織編制的技術(shù)服務(wù)，對(duì)重大規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目和建設(shè)用地規(guī)劃設(shè)計(jì)條件開(kāi)展前期研究，規(guī)劃報(bào)件方案技術(shù)預(yù)審等工作。
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二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
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三、招聘方式
本次招聘采取選聘的方式。
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按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。
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四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
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3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下?！?5周歲及以下”是指1987年11月6日至2005年11月6日期間出生。
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5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
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6.具有崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心2023年公開(kāi)招聘崗位條件表》（附件1）。
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(二)不在公開(kāi)招聘范圍人員
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1.現(xiàn)役軍人。
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2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
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3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。
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(三)不得應(yīng)聘人員
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1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
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2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
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3.被開(kāi)除公職的人員。
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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
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5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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（四）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
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應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
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五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
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應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀秦皇島市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心2023年公開(kāi)招聘工作人員公告，了解本次公開(kāi)招聘的政策和崗位條件。
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1.本次公開(kāi)招聘采取電子郵箱報(bào)名和資格審查的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
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（1）報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日8:30至2023年11月13日17:30。
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（2）報(bào)名電子郵箱：qhdghxxzx@126.com。
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（3）報(bào)名咨詢電話：0335—3651798。
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2.報(bào)名要求：
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（1）報(bào)考人員須填寫(xiě)《秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者將本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)（含本科、研究生階段）、個(gè)人征信查詢結(jié)果截圖的影印件或彩色掃描件發(fā)送至qhdghxxzx@126.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示電子簡(jiǎn)歷投送成功。電子簡(jiǎn)歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名-學(xué)歷”，電子簡(jiǎn)歷上須貼有近期彩色免冠照片。其中，國(guó)外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)影印件或彩色掃描件。
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（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
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（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
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3.資格審查：嚴(yán)格按公開(kāi)招聘條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由市自然資源和規(guī)劃局進(jìn)行電話通知。
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（二）面試
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1.資格復(fù)審：2023年11月16日，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件，2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。通過(guò)資格復(fù)審人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。
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2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
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面試時(shí)間：2023年11月17日。
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面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市。
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面試具體安排將在《面試通知單》上詳細(xì)告知，通過(guò)資格復(fù)審人員務(wù)必按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡）。
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3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)于考試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。
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（三）體檢、考察
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面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例，從最低合格線上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)以加試形式確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
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體檢合格的，由市自然資源和規(guī)劃局對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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（四）公示
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經(jīng)體檢、考察合格的，將擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
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（五）聘用
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擬聘人選確定后，提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后，將選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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六、政策咨詢與監(jiān)督舉報(bào)電話
1.政策咨詢電話：0335-3651798
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2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3651516
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附件：
《秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》
《秦皇島市城市規(guī)劃管理信息中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
