選聘單位

選聘單位：全縣中小學(xué)校。

選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2019年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

2、選聘方法：按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考核測評、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，能適應(yīng)教師工作需要;

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得參加此次考核選聘。

(二)選聘崗位及人數(shù)：

2023年全縣中小學(xué)擬面向本縣特崗教師選聘工作人員83名。

選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

在鹽山縣教育局微信公眾號及各學(xué)校公示欄進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7個工作日。

(二)審查資格

招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(三)考核測評

對資格審查合格者進(jìn)行考核測評，考核測評由縣教育局具體實(shí)施。該環(huán)節(jié)包含面試、專業(yè)測評和測評小組推薦?？己藴y評不合格的，取消其聘用資格。

資格復(fù)審

對考核測評合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

體檢

考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

考察

對資格復(fù)審合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等，主要考察工作實(shí)績。考察不合格的，取消其聘用資格。

聘用

1、確定擬聘用人員

經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。對確定為擬聘用的人員，在鹽山縣教育局及各學(xué)校公示欄公示，時(shí)間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的人員，不予聘用。

2、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)并報(bào)市局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。www.jrzp.com