選聘單位

選聘單位：全縣中小學校。

選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2019年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

2、選聘方法：按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考核測評、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）;

4.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢）。，能適應教師工作需要;

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得參加此次考核選聘。

(二)選聘崗位及人數(shù)：

2023年全縣中小學擬面向本縣特崗教師選聘工作人員83名。

選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

在鹽山縣教育局微信公眾號及各學校公示欄進行發(fā)布，公告發(fā)布時間7個工作日。

(二)審查資格

招聘工作在鹽山縣選聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，根據(jù)《實施方案》規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(三)考核測評

對資格審查合格者進行考核測評，考核測評由縣教育局具體實施。該環(huán)節(jié)包含面試、專業(yè)測評和測評小組推薦?？己藴y評不合格的，取消其聘用資格。

資格復審

對考核測評合格人員進行資格復審，復審不符合條件的，取消其聘用資格。

體檢

考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

考察

對資格復審合格者進行考察?？疾熘饕獌热菔钦嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

聘用

1、確定擬聘用人員

經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。對確定為擬聘用的人員，在鹽山縣教育局及各學校公示欄公示，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據(jù)的，不符合聘用條件的人員，不予聘用。

2、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)并報市局備案。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。www.jrzp.com