石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司是所屬市國(guó)投集團(tuán)下屬國(guó)經(jīng)企管集團(tuán)的綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2020年11月30日，注冊(cè)資金500萬元人民幣。是以人力資本開發(fā)為方向，以高端人才引進(jìn)為引領(lǐng)，以信息技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人力資源服務(wù)為主體，力求做到攬人才引領(lǐng)創(chuàng)新，秉創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)聚集人才，以產(chǎn)品+服務(wù)+平臺(tái)三位一體的不同組合方式，應(yīng)用于不同場(chǎng)景，構(gòu)建立體化人力資源綜合服務(wù)模式，打造人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈，做“城市HR”。

公司定位服務(wù)于石家莊市企事業(yè)單位和各類人才，主要開展招聘、獵頭、人力資源外包、人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、RPO招聘外包、勞務(wù)派遣、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高效產(chǎn)學(xué)研合作、出國(guó)留學(xué)等。對(duì)接當(dāng)?shù)卣块T、全國(guó)各大高校、全國(guó)各大人力資源產(chǎn)業(yè)園及其他涉及人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

根據(jù)工作需要，石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員1名?，F(xiàn)將具體招聘流程設(shè)定如下：

一、招聘原則與方式

（一）招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開招聘。

（二）招聘方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、擬錄用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及薪資福利待遇

三、工作地點(diǎn)

河北省石家莊市。

四、用工形式

勞務(wù)派遣形式。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日-2024年3月25日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄(初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件)。

②點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個(gè)人信息登記表》(帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無”)--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過、審核未通過)進(jìn)行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

網(wǎng)上初審截止時(shí)間：2024年3月26日17：00。

3.繳費(fèi)方式

審核通過的應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名-審核通過”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)(僅支持電腦端進(jìn)行繳費(fèi))。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：提示“支付成功”并點(diǎn)擊確認(rèn)，方可視為完成報(bào)名?？忌稍趥€(gè)人中心查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年3月27日12：00。

(二)筆試(占綜合成績(jī)的40%)

通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

《筆試準(zhǔn)考證》請(qǐng)于2024年3月28日12:00后自行前往“個(gè)人中心-我的報(bào)名-審核通過”進(jìn)行打印，《筆試準(zhǔn)考證》載明筆試的科目、時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求，請(qǐng)按要求下載打印并參加考試。

2.筆試內(nèi)容

本次筆試一套試卷，內(nèi)容為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。重點(diǎn)考察考生應(yīng)用專業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力。

3.筆試成績(jī)的通知

參加筆試的考生依崗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則按照學(xué)歷高低順序確定名次;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

通過筆試環(huán)節(jié)的考生，由用人單位或委托專業(yè)第三方進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生具備進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試(占綜合成績(jī)的60%)

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.《面試通知單》將以郵件、短信等形式通知考生，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

3.面試內(nèi)容

采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力.

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先。崗位要求中無優(yōu)先條件的，筆試高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者組織加試。

5.確定進(jìn)入體檢人員

依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應(yīng)聘者。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。體檢費(fèi)用自理。

(六)簽訂合同上崗

1.經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)。

2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

4、招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息，如有問題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

咨詢電話：0311-86960522(工作日9：00-12：0013：00-17：00)

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