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山東能源集團(tuán)2026年高校畢業(yè)生校園招聘公告

一、公司簡介

山東能源集團(tuán)是山東省能源行業(yè)的國有資本投資公司、我國能源行業(yè)的重要骨干企業(yè)，以礦業(yè)、電力、高端化工、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著保障能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的主體責(zé)任?，F(xiàn)有從業(yè)人員19.75萬人，權(quán)屬企業(yè)577家，其中上市公司8家、新三板掛牌公司5家。山東能源集團(tuán)始終堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略，是中國能源企業(yè)“走出去”的先行者和深度參與者，產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)22個?。▍^(qū)）、境外17個國家（地區(qū)）。位居世界500強(qiáng)第82位。

二、招聘安排

宣講時間：3月12日（星期四）9:00-9:30

宣講地點(diǎn)：圖書信息中心求新講堂

面試時間：3月12日10:00-20:00

面試地點(diǎn)：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心（j14西二樓）

三、招聘專業(yè)

招聘專業(yè)涵蓋煤炭主體類、機(jī)械電氣類、化工工程類、土木工程類、材料工程類、物流貿(mào)易類、計算機(jī)信息類、經(jīng)營管理類、其他工程類等。

四、招聘條件

參加招聘的高校畢業(yè)生須同時具備以下條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治堅定，品行端正，遵紀(jì)守法。

（二）認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和開拓創(chuàng)新精神。

（三）國（境）內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)歷條件、所學(xué)專業(yè)符合報考專業(yè)要求。其中，國（境）外高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國家認(rèn)可的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書且具備派遣資質(zhì)；國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（四）品學(xué)兼優(yōu)，成績優(yōu)良，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身心健康，無文身，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄。

有下列情形的人員不在招聘范圍：

（一）被山東能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過的；

（二）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀）不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；

（三）違反企業(yè)任職回避制度的人員，回避制度詳見第五部分注意事項(xiàng)第二條；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

簡歷投遞—校園招聘—考試考核—發(fā)放offer—健康體檢—入職報到

（一）簡歷投遞

符合應(yīng)聘條件的高校畢業(yè)生請準(zhǔn)備好紙質(zhì)簡歷線下投遞或關(guān)注山東能源集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站2026年高校畢業(yè)生招聘公告（https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit）及“山能招聘”微信服務(wù)號動態(tài)，招聘崗位上線后即可線上投遞。各崗位招滿后將關(guān)閉本崗位報名通道。報名成功后，提交的應(yīng)聘信息將無法修改。

每位應(yīng)聘者最多可投遞3個崗位志愿，并須明確志愿順序。招聘將按志愿順序進(jìn)行，請慎重排序。

（二）考試考核

校園招聘活動中，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考試考核，考試考核采取“線上筆試+線下面試”的方式進(jìn)行。

校園招聘活動高校、招聘時間、具體地點(diǎn)請及時關(guān)注“山東能源招聘”微信公眾號和“山能招聘”微信服務(wù)號動態(tài)。

（三）發(fā)放offer

用人單位根據(jù)現(xiàn)場考試考核情況，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員作為擬錄取人員，發(fā)放offer，并與擬錄取人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

（四）健康體檢

用人單位對擬錄取人員進(jìn)行健康體檢，健康體檢通過者，由用人單位辦理正式錄用手續(xù)；健康體檢發(fā)現(xiàn)有重大疾病或應(yīng)聘崗位職業(yè)禁忌疾病的，公司有權(quán)依法解除就業(yè)協(xié)議。

（五）入職報到

錄用人員根據(jù)用人單位統(tǒng)一安排，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件到公司報到。報到時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

六、注意事項(xiàng)

（一）公司不通過其他渠道接收應(yīng)聘人員簡歷，請應(yīng)聘人員務(wù)必通過官方渠道報考，閱讀報名要求并認(rèn)真填報相關(guān)信息，并對填報資料信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員參加校園招聘活動時，需攜帶就業(yè)生推薦表、成績單、相關(guān)資格證書、從公司招聘網(wǎng)站打印的個人簡歷等材料。

（二）應(yīng)聘人員報考時應(yīng)符合任職回避制度要求。其中與招聘崗位所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該企業(yè)的人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與山東能源集團(tuán)中層副職及以上崗位人員有直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該人員所在單位的崗位。應(yīng)聘人員與山東能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)部門副職及以上崗位人員有直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該人員所在專業(yè)條線系統(tǒng)的崗位。除生產(chǎn)類主體專業(yè)外，應(yīng)聘人員與山東能源集團(tuán)中層副職及以上崗位人員有直系血親關(guān)系的，不得報考工作地點(diǎn)在直轄市、省會城市、計劃單列市的崗位。錄取人員與錄取崗位構(gòu)成回避關(guān)系的，山東能源集團(tuán)有權(quán)調(diào)整錄取人員錄取單位和錄取崗位；對無法調(diào)整或錄取人員不服從調(diào)整安排的，錄取單位有權(quán)單方面無條件解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同。

（三）招聘專業(yè)備注為“井下崗位”的崗位，報考人員在報考前需了解有關(guān)法律法規(guī)，確保自身?xiàng)l件符合《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國家法律法規(guī)導(dǎo)致本人報考崗位出現(xiàn)錯誤的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。山東能源集團(tuán)作為大型企業(yè)集團(tuán)，所屬單位遍布全國多個省市，部分崗位工作地點(diǎn)可能會隨著企業(yè)發(fā)展和員工職級晉升發(fā)生變更。

（四）公司對應(yīng)聘人員招聘過程進(jìn)行全流程審核并對錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對報考信息造假，檔案材料存在虛構(gòu)、造假或其他重大問題者，公司有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

（五）山東能源集團(tuán)保留調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）山東能源集團(tuán)正在同時進(jìn)行技能操作崗位招聘，非2026年高校畢業(yè)生招聘公告，更多高校畢業(yè)生招聘通告請關(guān)注“山能招聘”微信服務(wù)號。