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配位化學(xué)全國重點實驗室依托南京大學(xué)，于2025年1月通過優(yōu)化重組獲批為全國重點實驗室。實驗室溯源于戴安邦先生1963年創(chuàng)建的絡(luò)合物化學(xué)研究室，為新中國配位化學(xué)事業(yè)的開創(chuàng)、起步與發(fā)展做出了重要貢獻。實驗室前身配位化學(xué)國家重點實驗室是我國無機化學(xué)學(xué)科首批建成的國家重點實驗室。

配位化學(xué)全國重點實驗室堅守配位化學(xué)的基礎(chǔ)原創(chuàng)研究，發(fā)展基于配位化學(xué)原理的功能體系，研究金屬配位的價鍵結(jié)構(gòu)與賦能理論，探索復(fù)雜生命體系金屬調(diào)控與干預(yù)機制，揭示動態(tài)和激發(fā)態(tài)配位協(xié)同與轉(zhuǎn)化規(guī)律，發(fā)展多尺度配位功能動態(tài)調(diào)控新理論體系，建立關(guān)鍵配位功能物質(zhì)創(chuàng)制與應(yīng)用創(chuàng)新體系,正在成為在國際上有重要影響的科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。

因工作需要，根據(jù)《全國重點實驗室管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘配位化學(xué)全國重點實驗室主任一名，具體事項如下：

一、崗位職責(zé)

負責(zé)配位化學(xué)全國重點實驗室建設(shè)發(fā)展、組織開展重大科研任務(wù)攻關(guān)，在科研任務(wù)組織實施、技術(shù)路線選擇、經(jīng)費和條件配置、工作人員聘任等方面有自主權(quán)。

1.全面主持實驗室科研和行政管理工作，組織重大科研任務(wù)攻關(guān)，促進重大成果產(chǎn)出，推動實驗室體系建設(shè)與科研創(chuàng)新能力持續(xù)提升。

2.緊扣實驗室定位與總體發(fā)展目標，組織制定中長期科技發(fā)展、人才隊伍建設(shè)及平臺建設(shè)規(guī)劃，并統(tǒng)籌推進實施。

3.致力推動原始創(chuàng)新，深化高水平國際交流與合作，提升實驗室在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的地位和影響力。

二、應(yīng)聘條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針和科技方針。熱愛高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德，踐行新時代科學(xué)家精神。

2.在配位化學(xué)領(lǐng)域取得同行認可的學(xué)術(shù)成果，享有卓越的學(xué)術(shù)聲譽和廣泛的學(xué)術(shù)影響力。

3.深刻理解全國重點實驗室作為國家戰(zhàn)略科技力量的定位，具有前瞻性思考和戰(zhàn)略性謀劃，勇于創(chuàng)新，敢于開拓。

4.具有豐富的管理經(jīng)驗及卓越的組織協(xié)調(diào)能力，擁有寬廣的國際視野，對相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢具有深刻洞察，能夠有效組織承擔(dān)國家重大科研任務(wù)。

5.身心健康，精力充沛，能夠全職全時在重點實驗室工作，年齡不超過55周歲。

三、招聘程序

1.南京大學(xué)根據(jù)《南京大學(xué)全國重點實驗室管理辦法》及《南京大學(xué)科技創(chuàng)新平臺主任評聘細則》有關(guān)規(guī)定，組織成立招聘委員會，具體負責(zé)招聘工作的組織實施。

2.應(yīng)聘者即日起可將個人學(xué)習(xí)和工作簡歷、主要研究成果簡述（500字以內(nèi)）、對實驗室建設(shè)和發(fā)展目標的構(gòu)想及舉措等發(fā)送至招聘委員會聯(lián)系人，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3.提交個人簡歷截止日期：2026年4月30日。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韋老師；

聯(lián)系電話：025-89684532；

郵箱地址：（點擊查看）。

配位化學(xué)全國重點實驗室主任招聘委員會

2026年4月22日

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來源鏈接：

https://scit.nju.edu.cn/ad/7d/c10916a830845/page.htm