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招 聘

崗 位職位：若干名助理教授A

方向：循證護(hù)理、數(shù)智護(hù)理、老年與慢病護(hù)理、急危重癥與感染性疾病護(hù)理、母嬰護(hù)理、交叉護(hù)理學(xué)

崗 位

職 責(zé)1.教學(xué)工作：承擔(dān)護(hù)理學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)本科生及研究生;

2.科學(xué)研究：立足臨床需求建立課題組，承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文，申報(bào)各類人才項(xiàng)目及計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。

3.學(xué)科建設(shè)：參與學(xué)院國(guó)際化合作項(xiàng)目及社會(huì)服務(wù)工作，以科研反哺教學(xué)，提升學(xué)科影響力。

招 聘

條 件申請(qǐng)者應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;品行良好，身心健康，能夠?yàn)槿藥煴?熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，貫徹黨的教育路線、方針、政策。

2.博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。

3.符合相關(guān)專業(yè)背景要求：護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)技術(shù)、心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、人工智能(醫(yī)療方向)等相關(guān)專業(yè);

4.具有獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究的能力，以及主講課程和指導(dǎo)研究生的能力。

5.具有(或展現(xiàn)出潛力)獲取競(jìng)爭(zhēng)性科研經(jīng)費(fèi)的能力。

6.具有海外工作經(jīng)歷者，具有博士后工作經(jīng)歷者、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)者、近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文6篇以上者，將優(yōu)先考慮。

7.具備四青相當(dāng)水平及以上者，將優(yōu)先考慮。

招 聘

范 圍

校外

崗

位

待

遇1.提供領(lǐng)先的科研設(shè)施設(shè)備和優(yōu)秀的服務(wù)管理支持團(tuán)隊(duì)。

2.提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的啟動(dòng)資助、薪酬和福利。

3.根據(jù)上海市和復(fù)旦大學(xué)有關(guān)政策，提供最優(yōu)化的住房保障、安家支持并給予相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

4.子女可按學(xué)校政策進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)附屬基礎(chǔ)教育體系就讀。

應(yīng) 聘

程 序1.材料提交： 有意向者請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料電子版打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至指定工作郵箱：

(1) 中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷(需包含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)經(jīng)歷等);

(2) 最高學(xué)位及學(xué)歷證書(在職人員及在站博士后需另提供在職證明);

(3) 能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料(如代表性論著、論文收錄引用情況、獲獎(jiǎng)證書、主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目證明等);

(4) 擬應(yīng)聘職位及初步工作打算。

2.資格審查與面試： 學(xué)院將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，資格審查通過者將另行通知安排面試。

3.錄用審批： 面試合格及體檢考察通過者，報(bào)復(fù)旦大學(xué)審批后辦理錄用手續(xù)。

聯(lián) 系

方 式聯(lián)系人：葛老師、陳老師

聯(lián)系電話：021-6416 1784

Email: nursing@fudan.edu.cn

聯(lián)系地址：上海市徐匯區(qū)楓林路305號(hào)1號(hào)樓302室

備 注

截止時(shí)間：2026年8月31日

訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同以前有下列情形的，不予錄用：

(1)受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

(2)受到黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

(3)違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的;

(4)在應(yīng)聘過程中違背誠(chéng)實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的;

(5)其他不符合聘用條件的情形。