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為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極響應(yīng)教育部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力畢業(yè)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

2026年學(xué)院計(jì)劃招聘管理助理8名、教學(xué)助理6名，共計(jì)14名。具體崗位見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年招錄管理助理、教學(xué)助理崗位需求信息表》。

（二）招聘對(duì)象

所有崗位均定向招聘2026年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”）。

“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（3）參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力水平；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校學(xué)生；

6.崗位要求的其他條件；

7.同等條件下，可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://zyzp.imau.edu.cn/）進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，招聘單位進(jìn)行初步審核，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日—4月28日。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

2.4月30日前，招聘單位提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。

3.本次招聘不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，學(xué)院組織初審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)行資格復(fù)審、面試，面試通過(guò)后進(jìn)行體檢、考察?？疾旌细窈蠼y(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議辦理聘用入職手續(xù)。

4.5月5日前，資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在學(xué)院招聘網(wǎng)站以公告的形式公布，請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的考生及時(shí)關(guān)注學(xué)院公告。

四、聘用期限

學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘期最長(zhǎng)2年，期滿(mǎn)后不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等，可于入學(xué)前或入職前解除聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用人員屬于編外臨時(shí)聘用人員，聘用工資不低于當(dāng)年呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)院為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，統(tǒng)一安排住宿。

六、紀(jì)律要求

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。學(xué)院工作人員涉及與應(yīng)聘人員本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

七、咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8886238。

（二）政策咨詢(xún)電話：0472-8880670。

（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：17695996753、18047244780。

本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教師工作部（人事處、教師發(fā)展中心）

2026年4月22日

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https://zy.imau.edu.cn/info/1053/53562.htm?sel=xyxw&lan=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A