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五邑大學(xué)是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的綜合性公辦高等學(xué)校，具有接收港澳臺僑學(xué)生、國際學(xué)生資格和推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校。

學(xué)校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、“中國僑都”——廣東省江門市中心城區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好，占地面積1000余畝，校舍總建筑面積70萬平方米。學(xué)校面向全國26個省、自治區(qū)、直轄市、港澳臺招收本科學(xué)生，面向國內(nèi)外招收碩士研究生，面向全球招收國際學(xué)生?，F(xiàn)有各類在籍學(xué)生2.1萬余人，其中全日制本科生1.8萬余人，碩士研究生1400余人。

因?qū)W校發(fā)展的需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘聘用制職員（第二批）1人。

一、聘用方式

聘用制職員為非事業(yè)編制，合同簽訂期限為5年，試用期為6個月。

二、招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。

三、招聘崗位

職員1名，詳見附件《五邑大學(xué)2026年公開招聘聘用制職員（第二批）崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強(qiáng)的溝通與組織能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.年齡一般在35周歲以下（年齡計算至報名截止之日）。

4.具備報考崗位所需其他條件，詳見附件《五邑大學(xué)2026年公開招聘聘用制職員（第二批）崗位表》。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.曾發(fā)生過醫(yī)療事故的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

1.薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績效、獎勵績效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。崗位待遇按照《五邑大學(xué)聘用制職員管理辦法》執(zhí)行。

2.按國家規(guī)定購買社保公積金。

3.按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假，不享受帶薪年休假。

六、報名

（一）報名時間。

2026年2月28日8:00至2026年3月20日24:00止。

（二）報名方式

采用系統(tǒng)報名，應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站（https://zp.wyu.edu.cn），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，按指引進(jìn)行報名。報名時需在系統(tǒng)上如實填報并提交下列材料：

1.《五邑大學(xué)2026年公開招聘聘用制職員（第二批）報名表》（系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳）；

2.所有階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件等證明材料；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表；

3.身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等；

4.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員）；

5.業(yè)績成果、獲獎證明及其他材料。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)登錄五邑大學(xué)人力資源管理處官網(wǎng)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.應(yīng)聘者要保證所填報資料真實有效，若因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.擬錄用人員需在2026年7月31日前到崗工作，已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料。

4.國（境）內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書的，須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表，且須于2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；其余人員須在報名時取得學(xué)歷和學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

七、資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，通過初審人員名單于五邑大學(xué)人力資源管理處官網(wǎng)（https://www.wyu.edu.cn/hr/）通知公告欄公布。

八、考試

本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試時間、地點(diǎn)、考場安排等具體事宜另行通知，請留意五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站相關(guān)通知，未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。應(yīng)聘人員憑本人身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試，按照考場安排對號入座。

（一）筆試

筆試采用閉卷筆試形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)知識，不指定考試用書。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分及以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。如筆試合格人員未達(dá)到比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（二）面試

面試當(dāng)天，五邑大學(xué)將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員在面試當(dāng)天攜帶報名時提交材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格；證件（證明）不全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分及以上為合格，面試成績不合格者不計算綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格。

資格復(fù)審和面試具體安排另行通知。

九、辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)體檢與考察合格、公示無異議的確定為錄用人員，并與學(xué)校簽訂勞動合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的，學(xué)?？筛鶕?jù)實際工作需要依次遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問題的說明

（一）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級數(shù)。

（三）有關(guān)招聘事項及考試成績、進(jìn)入下一階段名單、公示及聘用結(jié)果等信息，在五邑大學(xué)人力資源管理處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并保持通訊暢通。

（四）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十一、聯(lián)系方式

胡老師：0750-3296091

附件【附件：五邑大學(xué)2026年公開招聘聘用制職員（第二批）崗位表.xlsx】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.wyu.edu.cn/hr/info/1962/5791.htm