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三峽大學參加高校人才網(wǎng)2026年上半年深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎境內(nèi)在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當（或更高）的青年在職人才、境內(nèi)履歷優(yōu)秀成果突出的青年應屆博士、境外（含港澳臺）地區(qū)的博士后研究員/在職學者及境外（含港澳臺）地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士報名參會（具體人才要求請進入報名表了解），與三峽大學現(xiàn)場交流。

1. 時間地點：

5月12日（周二）（地點：深圳·市中心會場）

2. 報名通道：

有意向參會人才請務必提前填寫并提交意向報名信息：

點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/Q081MJv.aspx

席位有限！早報名早評估，提前鎖定參會名額。

本次活動不收取參會人才任何費用。

報名后組織方將審核報名人才資料，并向符合條件的人才通過郵件形式發(fā)送正式邀請函，我們將按照出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學者提供路費補貼支持，具體以邀請函為準。

3. 入場方式

收到正式邀請函的項目候選人到場參會需出示邀請函及能證明個人身份的證明，如身份證/護照/學位證等。

三峽大學2026誠聘海外英才

三峽大學是經(jīng)教育部批準，由原武漢水利電力大學（宜昌）和原湖北三峽學院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點綜合性大學，地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。作為湖北省人均GDP第一城（2024年）、省域副中心城市，宜昌依山傍水，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，是全國文明典范城市、中國十佳宜居城市。

學校是國家水利部和湖北省人民政府共建大學，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，是湖北省委省政府明確重點打造的省屬高水平大學，水利工程學科為省屬高校一流學科培育建設學科。2022年，湖北省委、省政府發(fā)文，再次明確把學校列為重點打造的省屬高水平大學，水利工程學科被確定為省屬高校一流學科培育建設學科目前，三峽大學已發(fā)展成為水利電力特色與優(yōu)勢比較明顯、綜合辦學實力較強、享有較高社會聲譽、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ木C合性大學。

學?，F(xiàn)有4個博士學位授權一級學科、2個博士專業(yè)學位授權點、4個博士后科研流動站、27個碩士學位授權一級學科，涵蓋理、工、文、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教育、藝術九大學科門類。學校現(xiàn)有專任教師1639人，其中教授289人，副教授659人，具有博士學位的教師1083人；博士生導師297人（其中校外導師74人)，碩士生導師2312人（其中校外導師970人)?，F(xiàn)有中國工程院院士1人，國家級人才工程人選、專家40余人，省部級人才工程人選、專家300余人。學校還聘請20余位諾貝爾獎獲得者、中國工程院院士擔任學科戰(zhàn)略科學家。學校是“湖北人才工作十強高?！?。

我們真誠邀請海內(nèi)外青年學者和學術團隊加盟！

引才學科方向

自然科學學科、工程技術學科、金融類學科、交叉學科。

重點招聘崗位

一、領軍人才崗位

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。

2.具有博士學位，在海外知名高校、科研機構等擔任相當于副教授及以上職務。

3.具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，研究方向處于世界前沿，符合國家經(jīng)濟建設、人民生命健康和國家重大需求;已取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的能力和水平。

4.申請人尚未全職回國(來華)工作，或2025年1月1日后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作并全職到校工作。

（二）待遇

具體待遇面議。

1.綜合薪酬不低于150萬元/年，上崗“求索人才”崗位，聘期目標任務外超額完成的成果可享受學科獎勵性績效。

2.提供具有競爭力的安家費、租房補貼、社保等等待遇。

3.提供充足的科研經(jīng)費支持，按照人才項目入選情況和工作實際分別由國家、地方、學校提供，加持人才事業(yè)發(fā)展，按照建設方案，學校審議通過后分年度實施。

4.認定博導資格，提供研究生招收的傾斜政策。

5.優(yōu)先支持組建團隊，在團隊人員配備、招收等方面給予支持。

6.享受地方屬地人才補助及人才公寓、醫(yī)療、安居保障等政策，協(xié)助解決子女入學。

二、海外優(yōu)青崗位

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后至2026年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

①在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）；

②在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪職位的申請人，其境內(nèi)帶薪職位的工作年限不計入海外工作年限；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

（二）待遇

1.綜合薪酬不低于80萬元/年，上崗“求索人才”崗位，聘期目標任務外超額完成的成果可享受學科獎勵性績效。

2.提供安家費不低于150萬元，提供過渡房或享受租房補貼；按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療等相關福利待遇；

3.提供300-600萬元科研經(jīng)費支持。按照人才項目入選情況和工作實際分別由國家、學校、地方提供，加持人才事業(yè)發(fā)展，按照建設方案，學校審議通過后分年度實施；

4.綠色通道直接認定正高職稱；認定博導資格，提供研究生招收的傾斜政策；

5.優(yōu)先支持組建團隊，在團隊人員配備、招收等方面給予支持；

6.享受地方屬地人才補助及人才公寓、落戶、醫(yī)療、安居保障等政策，協(xié)助解決子女入學。

三、創(chuàng)新人才崗位

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.具有海外高校博士學位，或在國內(nèi)取得博士學位且具有連續(xù)3年以上海外科研經(jīng)歷；

3.研究領域為自然科學、工程技術和金融領域。申報人須在海外主持或參加過重要科研項目；

4.尚未全職回國（來華）工作，或在國內(nèi)工作不超過3年；入選后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職在我校連續(xù)工作不少于8年；

經(jīng)公派留學、中外合作辦學取得博士學位的，須有連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷。海外工作經(jīng)歷不包括在海外中資機構工作，以及在國內(nèi)單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的經(jīng)歷。

（二）待遇

1.綜合薪酬不低于30萬元/年；聘期目標任務外超額完成的成果可享受學科獎勵性績效。

2.安家費不低于80萬元（含宜昌地方人才待遇）；按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療等相關福利待遇；

3.科研啟動經(jīng)費自然科學類、工程技術類不低于15萬元、金融類不低于5萬元；

4.享受地方屬地人才補助及人才公寓、落戶、醫(yī)療、安居保障等政策，協(xié)助解決子女入學。

四、海外博士后崗位

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。

2.在海外知名高校、科研機構取得博士學位，博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科，或博士導師為國際公認的一流專家。

3.年齡不超過35周歲。

4.具有較強的科研創(chuàng)新潛力，從事國際前沿領域研究；

5.目前尚未回國(來華)或2025年1月1日后回國(來華)；

6.須全職回國（來華）在我校從事博士后研究。

（二）待遇

1.薪酬35萬元/年；

2.租房補貼1500元/月；

3.科研啟動經(jīng)費3-15萬元；

4.享受教職工同等社保、落戶、子女入學等相關待遇；

5.若在站期間申報獲批相關人才項目，全額享受上級部門支持經(jīng)費，并按就高、不重復原則享受校內(nèi)相關待遇。

三峽大學誠邀各位海外英才依托申報海外引才項目！

簡歷投遞郵箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師  魏老師

聯(lián)系方式：0717-6395880,0717-6392278,rcgcb@ctgu.edu.cn

2026年人才引進待遇標準及要求

三峽大學2026年博士后招聘簡章

1.招收對象：獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年。

2.招收學科：水利工程、土木工程、電氣工程、管理科學與工程及相關學科。

3.招收崗位：先鋒人才A崗、先鋒人才B崗、基礎崗。

4.年齡條件：年齡一般不高于35周歲（其中，先鋒人才崗男性一般不高于32周歲、女性一般不高于35周歲）。師資博士后年齡一般不高于30周歲（已獲批國家自科/社科基金/教育部人文社科項目的可放寬至32周歲）。

5.能全脫產(chǎn)在我校從事博士后研究工作。

二、在站待遇

1.年薪：20-35萬元，按月預發(fā)70%，出站考核合格后補發(fā)剩余部分。

2.租房補貼：1500元/月。

3.科研啟動經(jīng)費：先鋒人才A崗自然科學類10萬元、人文社科類6萬元；先鋒人才B崗及基礎崗自然科學類5萬元、人文社科類3萬元。

4.站前、站中均可申請師資博士后，師資博士后享受2000元/月津貼，師資博士后出站即可留校。

5.享受教職工同等社保、落戶、子女入學等相關待遇。

三、聯(lián)系方式

校博管辦聯(lián)系人：向老師，0717-6392071

郵箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

通訊地址：湖北省宜昌市大學路8號 443002

更多詳情，請點擊→2026年上半年深圳·香港博士博士后跨境人才峰會