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一、中國語言文學系簡介

廈門大學由著名愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學，也是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高水平大學。2017年入選國家公布的A類世界一流大學建設(shè)高校名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單。

廈門大學中文學科歷史悠久，始創(chuàng)于建校之初，魯迅、林語堂等享譽海內(nèi)外的一流專家學者先后執(zhí)教于廈門大學中國語言文學系，為我系的發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ)與高水準的起點。

2022年11月，中國語言文學系調(diào)整為學校直屬教學科研單位，中文學科邁入新發(fā)展階段，正朝著建設(shè)成為世界一流中文學科的目標砥礪奮進。我們誠摯地邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟廈門大學中國語言文學系，并提供具有競爭力的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費支持、豐富的國際交流機會和優(yōu)秀的發(fā)展平臺。

二、招聘崗位

（一）高層次人才崗位

講席教授、南強特聘教授、南強重點崗位教授、南強青年拔尖人才（分為A類人才和B類人才，其中B類人才為準聘崗位）

（二）常規(guī)師資崗位

教授、副教授、助理教授

新引進教授一般聘為長聘崗位，新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。準聘副教授的合同期為五年；準聘助理教授的每個合同期為三年，總合同期不超過六年。準聘副教授、助理教授待準聘合同期內(nèi)通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。

（三）博士后崗位

全職在站博士后。

三、基本條件

（一）高層次人才崗位

申報人應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風，身心健康，能全職在校工作，并具備以下條件：

1．講席教授

應(yīng)為本學科一流學者，取得標志性創(chuàng)新研究成果，在本學科領(lǐng)域具有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力。

2．南強特聘教授

應(yīng)為本學科領(lǐng)軍人才，學術(shù)造詣高深，在本學科領(lǐng)域具有重要影響力，取得國內(nèi)外同行公認的重要標志性成果。具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。

3．南強重點崗位教授

在本學科領(lǐng)域具有較大影響力，近五年在教育教學、科學研究等方面取得具有重要影響的標志性成果。

4．南強青年拔尖人才

A類人才：

（1）具有博士學位；

（2）一般應(yīng)是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才。

B類人才：

（1）具有博士學位；

（2）符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，為同齡人中的拔尖人才；

（3）原則上在博士畢業(yè)后應(yīng)具有兩年及以上國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。其中在本校取得博士學位的，在博士畢業(yè)后應(yīng)具有兩年及以上本校以外國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)的博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報B類人才。

（二）常規(guī)師資崗位

1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風，身心健康，能全職在校工作；

2．原則上具有博士學位；

3．符合廈門大學及各學科各級職務(wù)的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時間范圍的（應(yīng)聘教授職務(wù)為近五年，應(yīng)聘其他職務(wù)為近三年）。

學校綜合考慮助理教授申請人員的科研能力和學術(shù)潛力，對符合條件者納入新引進助理教授支持計劃A類、B類進行支持。

以上近五年起算時間為2021年1月1日，近三年起算時間為2023年1月1日。

（三）博士后崗位

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風，身心健康；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.獲得博士學位時間一般不超過3年；

4.符合流動站制定的其他招收條件。

崗位明細表（更多最新博士后招收資訊請關(guān)注：

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