發(fā)布：2026-03-24 09:23:17 關(guān)注：117次
浙江大學(xué)機(jī)器人研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）成立于
余姚市機(jī)器人研究中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究中心”），是余姚市為服務(wù)支撐研究院建設(shè)發(fā)展，于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。研究中心依托浙江大學(xué)人才與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制，組建以浙大師生為主的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和屬地化人員為主的工程化/產(chǎn)業(yè)化隊(duì)伍，建有浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和寧波市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等省市高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，并設(shè)有省級(jí)博士后工作站。隨著研究中心研發(fā)與技術(shù)工作的逐步擴(kuò)大，熱枕歡迎青年人才加盟研究中心。
一、招聘計(jì)劃
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
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硬件工程師 |
2 |
1.通信、電子、機(jī)電一體化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷要求； 2.熟悉功率驅(qū)動(dòng)單元專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括MOSFEET、IPM各類(lèi)芯片特性，功率管驅(qū)動(dòng)電路、保護(hù)電路； 3.熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件； 4.熟悉各類(lèi)電機(jī)驅(qū)動(dòng)拓?fù)潆娐?，有?dú)立設(shè)計(jì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路者優(yōu)先； 5.有功率驅(qū)動(dòng)EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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電機(jī)工程師 |
1 |
1.機(jī)械、電機(jī)、傳熱、機(jī)器人等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練運(yùn)用Solidworks/UG/AutoCAD等常用工程制圖軟件，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、加工、裝配工藝； 3.了解電機(jī)的基本結(jié)構(gòu)知識(shí)，具有Motor-CAD,AnsoftMaxwell或其它同類(lèi)軟件的電磁仿真經(jīng)驗(yàn)； 4.有5年以上關(guān)節(jié)模組、伺服、協(xié)作機(jī)械臂等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有項(xiàng)目管理（質(zhì)量、成本和交期）能力； 6.編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔、功能說(shuō)明書(shū)等項(xiàng)目文檔； 7.善于分析和解決問(wèn)題，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考核、體檢等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（一）報(bào)名與資格初審
采用電子郵件報(bào)名的方式，有意者請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間為長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。
研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考核的人員將由人事部門(mén)通知本人。
（二）資格復(fù)審
考核前，對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員
須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、職稱(chēng)證書(shū)等資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經(jīng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考核情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)郵箱：（點(diǎn)擊查看）。
聯(lián)系人：
附件：余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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