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工作職責(zé)： 1、物流中轉(zhuǎn)場(chǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：通過快遞快運(yùn)市場(chǎng)洞察和同行對(duì)標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品情況，優(yōu)化場(chǎng)地投入、布局邏輯及功能定位； 2、場(chǎng)地管理與運(yùn)營：推動(dòng)快遞快運(yùn)兩張網(wǎng)的轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)更好協(xié)同； 3、創(chuàng)新與升級(jí)：結(jié)合新場(chǎng)景進(jìn)行方案的創(chuàng)新迭代； 任職條件： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上物流公司中轉(zhuǎn)場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，了解收入到運(yùn)營全流程，網(wǎng)點(diǎn)-網(wǎng)點(diǎn)全環(huán)節(jié)運(yùn)營模式及工藝； 2、具備一定的項(xiàng)目管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，能梳理復(fù)雜的物流業(yè)務(wù)邏輯，通過數(shù)據(jù)等相關(guān)分析洞察能夠快速定位問題并提出解決方案； 4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，能清晰傳遞業(yè)務(wù)價(jià)值，平衡各方利益；具備抗壓與創(chuàng)新意識(shí)。 5、符合價(jià)值觀，具備良好的個(gè)人信譽(yù)