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崗位職責：
1、負責制定和完善公司法律事務管理制度和流程，確保公司的法律事務合規(guī)性;
2、負責監(jiān)督和管理公司的合同審查、起草和執(zhí)行工作確保合同條款的有效性和合法性:
3、負責解決公司日常法律問題，包括但不限于勞動法商業(yè)法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律問題:
4、跟進公司涉訴案件，進行案件的處理和解決，保護公司的合法權(quán)益:
5、負責公司的法律風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在粥法律風險;
6、協(xié)助監(jiān)察部門開展廉政建設和反腐敗工作，確保公司的經(jīng)營活動符合法律和道德規(guī)范:
7、協(xié)助處理與政府有關(guān)的法律事務，包括政府執(zhí)法政策咨詢等;
8、組織開展法律培訓，提升公司員工的法律意識和法律素養(yǎng)。

任職要求:
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上法律工作經(jīng)驗，有綜合性集團或大型企業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉中國法律法規(guī)，熟悉合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
4、具備較強的法律風險識別和處理能力，能夠獨立處理復雜的法律問題;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部各方保持良好的合作關(guān)系;
6、具備較強的組織和計劃能力，能夠有效管理和安排工作；
7、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保守商業(yè)機密。