職位描述
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1、 負責公司勞動人事法律風控體系的梳理、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助人力部門制修訂相關(guān)規(guī)章制度,保障全球用工合規(guī);
2、 草擬、修訂、審核集團總部及各產(chǎn)業(yè)公司勞動人事相關(guān)的流程、文件等,并跟進落地執(zhí)行;
3、 負責集團總部及下屬產(chǎn)業(yè)公司重大勞動爭議案件的辦理/指導,提供勞資糾紛處理建議,進行類案研判,通過案件反哺管理;
4、 持續(xù)跟蹤勞動人事相關(guān)法律法規(guī)及政策變化,評估潛在影響,提供前瞻性法律建議;
5、 研究境外重點國家和地區(qū)用工法律環(huán)境,協(xié)同設(shè)計與業(yè)務(wù)模式匹配的用工方案;
6、 為人力資源部門及產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)開展勞動人事相關(guān)工作的培訓支持;
7、 完成領(lǐng)導交辦的共享中心其他工作。
任職資格:
1、從業(yè)年限:8年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、工作領(lǐng)域:具有在大型企業(yè)集團、知名律所或司法機關(guān)的經(jīng)驗;
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī),熟練處理勞動爭議仲裁和訴訟案件;
4、可以用英語作為工作語言,有一定的境內(nèi)外勞動人事法律實務(wù)經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通能力與跨部門協(xié)作能力,能獨立開展工作并有效推動解決實際問題。
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工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)正泰集團股份有限公司111
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杭州
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 10:33:34
951人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
