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工作職責(zé) 1.負責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及公司發(fā)展要求，制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍策略、達成路徑及推動舉措，組織實施并跟蹤分析預(yù)算達成情況，推動渠道預(yù)算目標(biāo)達成； 2.負責(zé)追蹤并定期分析總結(jié)分公司轄內(nèi)機構(gòu)渠道的業(yè)務(wù)、隊伍指標(biāo)、達成進度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況； 3.組織渠道銷售活動，推進隊伍多產(chǎn)品銷售，對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理。加強投產(chǎn)比管控，提升邊際貢獻； 4.負責(zé)渠道銷售隊伍建設(shè)，強化隊伍管理。負責(zé)執(zhí)行渠道銷售基本法，在預(yù)算范圍內(nèi)控制基本法成本； 5.負責(zé)渠道自有銷售隊伍專業(yè)化管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)體系、榮譽體系、文化建設(shè)及系統(tǒng)工具的推廣、使用等。策劃、組織及實施銷售人員培訓(xùn)，配合總、分公司開展不同層次的培訓(xùn)工作； 6.負責(zé)執(zhí)行總公司競賽激勵方案，制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動； 7.負責(zé)公司交辦的其他工作。 任職資格/能力要求 1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、敢于擔(dān)當(dāng)； 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。