一、選聘原則

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)、慎重的原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn)，以公開選聘形式擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位和數(shù)量

本次共選聘事業(yè)單位工作人員8名，其中編輯記者崗位4名、綜合管理崗位4名。崗位要求詳見《石家莊日報(bào)社2026年事業(yè)單位公開選聘崗位信息表》(見附件)。

三、選聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.熱愛新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備選聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等條件;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.具有中級及以上職稱。中級職稱的年齡不超過35周歲(1990年4月14日及以后出生)，副高級職稱的年齡不超過40周歲(1985年4月14日及以后出生)，正高級職稱的年齡不超過45周歲(1980年4月14日及以后出生)。對在市級以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上，副高級職稱的年齡不超過43周歲(1982年4月14日及以后出生)，正高級職稱的年齡不超過48周歲(1977年4月14日及以后出生)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2026年4月13日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為一年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位?？忌峤粓?bào)名信息后，由石家莊日報(bào)社進(jìn)行資格審查。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月20日17:00

資格審查時(shí)間：2026年4月14日9:00至4月21日12:00

網(wǎng)上報(bào)名和資格審查程序：

1.報(bào)名準(zhǔn)備。請考生開始報(bào)名前，詳細(xì)了解本次選聘的程序步驟、有關(guān)政策和選聘崗位條件。

2.注冊賬號。進(jìn)入網(wǎng)址，點(diǎn)擊考生報(bào)名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。已經(jīng)注冊的考生無需重復(fù)注冊。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

3.填報(bào)信息。注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠信承諾書》，按要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考信息，確認(rèn)信息無誤后，提交等待審核。

4.提交審核?？忌峤粚徍撕笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核結(jié)果為審核通過的，不能再修改信息;審核結(jié)果為審核未通過的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核。提交審核后，請考生及時(shí)查看審核結(jié)果。

5.查看崗位核減情況。本次選聘開考比例為2:1，即報(bào)名且審核通過人數(shù)與選聘崗位數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，減少該崗位選聘人數(shù)或取消該崗位選聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印。資格審查通過的考生請?jiān)?月23日9:00之后進(jìn)入石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)，登錄個(gè)人賬號，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)，逾期沒有下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，筆試考1個(gè)科目，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，職業(yè)能力測驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識，時(shí)間120分鐘，滿分為100分。筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。4月25日上午9:00-11:00?？忌毎凑展P試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持第二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

4.筆試成績查詢。4月30日前,考生可登錄石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)查詢筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審。

5.確定資格復(fù)審人員。對考生筆試成績在同崗位內(nèi)由高分至低分進(jìn)行排名，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與選聘崗位數(shù)不高于2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與選聘人數(shù)未達(dá)到2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試有作弊或低于最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由石家莊日報(bào)社負(fù)責(zé)組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)安排在筆試成績公布時(shí)一并公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證以及與選聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證，近五年榮譽(yù)證書及發(fā)表論文等其他相關(guān)工作業(yè)績證書原件和復(fù)印件;1寸白底免冠照片2張;在職人員需提供所在單位同意證明;適用在市級以上媒體業(yè)務(wù)崗位工作15年以上條件的考生，需提供相應(yīng)社保證明。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，對弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試具體安排在石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)另行通知，請考生在資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入面試并及時(shí)打印面試準(zhǔn)考證。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生在申報(bào)專業(yè)崗位領(lǐng)域方面的見解，實(shí)際工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、應(yīng)變等綜合能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在面試考點(diǎn)現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)查看個(gè)人綜合成績和是否進(jìn)入體檢。

綜合成績=筆試成績40%﹢面試成績60%(綜合成績保留2位小數(shù))。報(bào)考同一崗位的考生按綜合成績從高到低進(jìn)行排名，按照參加體檢人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：面試成績高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后，則進(jìn)行加試。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按選聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察審檔

由石家莊日報(bào)社對體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員，按照綜合成績排名在同崗位內(nèi)參加面試的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

對考試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(https://sjz.appms.cn)公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。本次選聘設(shè)定最低5年服務(wù)年限，對于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。

五、注意事項(xiàng)

1.選聘崗位資格條件有關(guān)問題撥打石家莊日報(bào)社咨詢電話(0311-88629034;0311-88629040)。網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題可撥打技術(shù)咨詢電話：0311-89631762。

2.本次選聘實(shí)行誠信報(bào)名機(jī)制，考生須履行《誠信承諾書》內(nèi)容，對個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加選聘活動的，視為自動放棄?？忌诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過考試、考察、遞補(bǔ)等選聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

4.本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

點(diǎn)擊查看

石家莊日報(bào)社2026年事業(yè)單位公開選聘崗位信息表

石家莊日報(bào)社

2026年4月13日