為深入開(kāi)展十萬(wàn)學(xué)子進(jìn)邯鄲行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才，根據(jù)《邯鄲市2026年春季博碩人才選聘公告》，結(jié)合我院人才需求實(shí)際，經(jīng)學(xué)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘博碩研究生。

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)選聘博碩研究生30名，其中博士研究生10名，碩士研究生20名(招聘崗位條件詳見(jiàn)附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

選聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(guó)(境)外高校QS世界排名前500以?xún)?nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生(名單見(jiàn)附件3)。

同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生;

3.國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如無(wú)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可先提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)佐證材料，須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因考生個(gè)人原因未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格;

4.碩士研究生年齡要求不超過(guò)38周歲(1987年3月16日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有高級(jí)職稱(chēng)(含副高級(jí))且在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至43周歲(1982年3月16日及以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1980年3月16日及以后出生)，其中2026年應(yīng)屆生或具有正高級(jí)職稱(chēng)且在相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至50周歲(1975年3月16日及以后出生);

上述工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算;

5.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)保持一致;

6.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才選聘;

7.《崗位條件表》中學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考國(guó)家教育行政部門(mén)制定的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)目錄等。崗位條件表專(zhuān)業(yè)代碼為4位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級(jí)學(xué)科，包含該一級(jí)學(xué)科下所有二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字(含特殊字符)的為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。歷次專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)，由人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定。

留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，需提供有專(zhuān)業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)習(xí)課程的翻譯證明，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與選聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。

畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與選聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該選聘崗位。

8.凡涉及年齡、學(xué)歷、學(xué)位、論文、課題、專(zhuān)利、獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)(稱(chēng)號(hào))等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至開(kāi)始報(bào)名的首日(含當(dāng)日)。

9.博士研究生要在其所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域主持完成過(guò)科研項(xiàng)目(需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書(shū))或作為主要參與人完成過(guò)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發(fā)表過(guò) SCI、SSCI、EI 期刊、中文核心期刊論文等，無(wú)法提供的不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié);

10.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

(二)不在選聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位和三支一扶工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.已通過(guò)邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測(cè)評(píng)的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月16日9:00至2026年3月27日17:00(10個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)https://rczp.hd-u.com/，使用電腦端在線(xiàn)填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)，首次登陸需先注冊(cè)賬號(hào)和完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入系統(tǒng)后請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀填報(bào)說(shuō)明，并在網(wǎng)上提交相應(yīng)材料。

(三)提交材料(掃描版)

1.本科及研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2026年畢業(yè)的考生如無(wú)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可先提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)佐證材料);

2.留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(尚未取得認(rèn)證的，須書(shū)面承諾于現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，本人手簽按手印)，國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，需上傳有專(zhuān)業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)習(xí)課程的翻譯證明，另需上傳自行比對(duì)的與國(guó)內(nèi)大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程比對(duì)說(shuō)明，并寫(xiě)明國(guó)內(nèi)大學(xué)網(wǎng)址;

3.畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，需提供在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料;

4.二代有效身份證;

5.博士研究生需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域主持完成過(guò)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等相關(guān)材料或作為主要參與人完成過(guò)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目的相關(guān)材料或以第一作者(共同第一作者、通訊作者)發(fā)表過(guò)SCI、SSCI、EI期刊、中文核心期刊論文等的相關(guān)材料;

6.應(yīng)聘人員與本院有前述所列回避關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填寫(xiě)。

7.按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求能夠證明本人資格條件的其他相關(guān)證明材料。

(四)資格審查

學(xué)校對(duì)考生網(wǎng)上提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入考核或測(cè)評(píng)，學(xué)院官網(wǎng)公告初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(五)選聘方式

博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測(cè)評(píng)選聘。

1.考核選聘

現(xiàn)場(chǎng)資格審核。博士研究生應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或證明、科研業(yè)績(jī)成果等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其選聘資格。

考核采用面試方式進(jìn)行。面試順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。面試包括試講和答辯兩部分，試講10分鐘，答辯5分鐘，滿(mǎn)分100分。評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講、答辯情況，按照測(cè)評(píng)指標(biāo)進(jìn)行打分。面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)學(xué)院研究，擇優(yōu)確定參加體檢人員名單。

以上環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)公告。

2.測(cè)評(píng)選聘

碩士研究生測(cè)評(píng)包括筆試和面試兩部分。

(1)筆試

①筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)教育政策、高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、人工智能基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試滿(mǎn)分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入測(cè)評(píng)總成績(jī)。

②筆試要求。筆試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

③確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。筆試結(jié)束后，考生可在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，每個(gè)崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員，各崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員的人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)的比例為5:1，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，則兩者均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公告。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)人員按通知規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件接受審核，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其選聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。因?qū)徍瞬缓细窕蚩忌艞壍仍虺霈F(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)面試

①面試要求。面試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告上的要求參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證。

②面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，試講10分鐘，根據(jù)專(zhuān)家評(píng)委提出的問(wèn)題答辯5分鐘，滿(mǎn)分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。為保證評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同一專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者試講和答辯題目相同。報(bào)考同一崗位的考生在同組、同場(chǎng)面試。面試順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應(yīng)聘人員進(jìn)入備課室現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及邏輯語(yǔ)言能力等，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

③面試打分。評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講、答辯情況，按照測(cè)評(píng)指標(biāo)進(jìn)行綜合打分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

④確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生崗位內(nèi)面試成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。確定進(jìn)入體檢人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃螎徫坏臍埣踩?，筆試成績(jī)較高者(以下招聘程序如有需要遞補(bǔ)的均按此順序執(zhí)行)。進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

3.體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，應(yīng)聘人員應(yīng)在考察環(huán)節(jié)做好提供有關(guān)材料和檔案的準(zhǔn)備工作。主要考察內(nèi)容是對(duì)考生個(gè)人人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、三齡兩歷一身份等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究，確定為擬聘用人選。

4.網(wǎng)上公示

擬聘用人選通過(guò)邯鄲市政府官網(wǎng)(https://www.hd.gov.cn/index.html)、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.hd.gov.cn/)、邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

5.聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委向市委人才辦提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，碩士研究生合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限5年，博士研究生合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限6年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

邯鄲市人才引進(jìn)相關(guān)待遇按邯鄲市2026年博碩人才選聘政策執(zhí)行。邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生有關(guān)待遇見(jiàn)附件2。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考核測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)審核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

3.對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考核測(cè)評(píng)、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考核測(cè)評(píng)、體檢和考察。

6. 如受特殊因素影響，造成選聘工作無(wú)法如期實(shí)施的，我們將及時(shí)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。

7.本方案及未盡事宜由邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0310-3162957;0310-3166540(工作日工作時(shí)間)

監(jiān)督電話(huà)：0310-3162982; 0310-3160208(工作日工作時(shí)間)

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2026年3月13日