秦皇島
為滿足秦皇島市市政設計院有限公司用人需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員7名，具體情況如下：
一、企業(yè)基本情況
秦皇島市市政設計院有限公司隸屬于秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局，為國有獨資公司。前身為1956年成立的秦皇島市城建局設計室，1980年單位更名為秦皇島市市政設計處，1989年更名為秦皇島市市政設計院，2021年7月更名為秦皇島市市政設計院有限公司。主要從事市政基礎設施設計與咨詢工作，擁有以下專業(yè)設計資質(zhì)：道路專業(yè)甲級、橋梁專業(yè)乙級、給水排水專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、照明工程專項乙級。咨詢資質(zhì)：市政工程資信乙級。公司現(xiàn)有職工56人，下設三個綜合設計所、總工辦、經(jīng)營部、財務科及綜合管理部。
二、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
招聘方式為統(tǒng)一招聘。
三、招聘人數(shù)和信息發(fā)布
2026年秦皇島市市政設計院有限公司公開招聘專業(yè)技術人員7名，各崗位招聘人數(shù)、資格條件詳見《秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘崗位信息表》。
信息發(fā)布：在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站https://rsj.qhd.gov.cn/和秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn通知公告欄發(fā)布公告。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡一般在18周歲及以上，詳見崗位信息表。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具有崗位所需要的其他條件。
專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。
(二)本次招聘部分崗位用于招聘應屆高校畢業(yè)生，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年7月31日前取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2026年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年、2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指應聘人員與聘用單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響選聘公正性的，也應當回避。
五、報名辦法
本次公開招聘實行郵箱報名和資格審查的方式，每人限報一個崗位。
(一)報名和資格審查
1.報名郵箱：szsjygkzp2026@163.com。報名起始時間：2026年3月9日9:00 至3月19日17:00。
2.網(wǎng)上報名材料：
(1)填寫完整的《秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》電子版，《報名表》上須附有近期彩色2寸免冠照片;(2)身份證;(3)本科及研究生(如有)畢業(yè)證書、學位證書等;教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告(可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印);2026年應屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校加蓋公章的報名推薦表(須在備注欄注明培養(yǎng)方式，可由本校就業(yè)推薦表代替)、成績單;(4)職稱證書;(5)相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書。
以上資料原件掃描成PDF格式，郵件主題名字段格式為姓名+崗位名稱，打包發(fā)送到指定郵箱szsjygkzp2026@163.com。
(二)資格審查
由公共人才服務機構依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行審查，審查合格后，通過電子郵件通知。請考生及時關注本人報名時所登記的郵箱，以便及時接到通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
六、考試內(nèi)容和流程
考試采取筆試、面試相結合的辦法
(一)筆試
1.筆試科目。根據(jù)招聘單位要求，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》。
2.筆試時間和地點
筆試時間：待定。
筆試地點：河北省秦皇島市。
筆試具體安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn通知，請應聘人員及時關注查閱。
應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證(有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證或社會保障卡)。
3.成績查詢
筆試的成績、是否進入面試由秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn公布，請應聘人員密切關注網(wǎng)站相關公告。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的應聘人員，不得進入資格復審。
(二)資格復審
按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3∶1的比例，從筆試成績高分到低分確定進入資格復審人員名單(末位并列一并進入資格復審)。
資格復審工作由用人單位組織。資格復審時間安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn發(fā)布，請應聘人員及時關注。
未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的應聘人員，視作自動放棄。
因資格復審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的應聘人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過者進入面試。
(三)面試
1.面試方式
面試根據(jù)實際需要，選擇結構化面試方式進行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時再予以明確告知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績低于合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入體檢、考察。
2.面試分組
報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取蛇型分組法分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按蛇型分組后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。
3.面試時間和地點
面試時間：待定。
面試地點：河北省秦皇島市。
面試具體安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn發(fā)布，請應聘人員及時關注查閱。
4.面試成績公布
面試成績每半天結束后在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。
5.綜合考試成績計算及公布
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績40%+面試成績60%，綜合考試成績保留2位小數(shù)。
綜合考試成績將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn公布，請應聘人員及時關注查閱。
七、體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
體檢工作由秦皇島市市政設計院有限公司統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
考察工作由秦皇島市市政設計院有限公司組織。按照《公告》和《崗位信息表》要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出合格或不合格結論。
體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
八、公示
對體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn進行公示，公示期為7天。
因公示結果影響聘用或公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。
九、聘用
公示期滿無異議的，確定為聘用人員，實行試用期制，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，依法解除勞動關系。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
十、特別提醒
(一)本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
(四)應聘人員上交材料不予退還。
(五)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到招聘公告發(fā)布日。
(六)本公告未盡事宜由秦皇島市市政設計院有限公司負責解釋。
十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話
(一)咨詢電話(工作日8:3012:00，14:0017:30)
秦皇島市市政設計院有限公司：0335-3638630
(二)監(jiān)督舉報電話
秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局：0335-3650906
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