為落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方案》（石政辦發(fā)[2018]38號(hào)）中關(guān)于“農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的本科醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理”的精神，現(xiàn)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

選聘工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。

二、選聘崗位和數(shù)量

擬公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員2名，選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見(jiàn)《石家莊市行唐縣衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》（見(jiàn)附件）。

三、選聘對(duì)象和條件

（一）選聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.普通高校本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的2025屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

本次選聘通過(guò)行唐縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日至4月9日

報(bào)名地點(diǎn)：行唐縣衛(wèi)生健康局辦公室

資格審查有關(guān)安排：①資格審查責(zé)任。資格審查由口頭中心衛(wèi)生院、獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院和行唐縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施；②資格審查方式。采取一次性現(xiàn)場(chǎng)審查的方式；③資格審查要求。2025年4月9日前報(bào)名人員需帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生初始履約登記表到行唐縣衛(wèi)生健康局辦公室進(jìn)行資格審查。

（三）考試

選聘考試以面試方式進(jìn)行。

組織實(shí)施：面試由行唐縣衛(wèi)生健康局、口頭中心衛(wèi)生院及獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實(shí)施；

成立面試評(píng)委會(huì)，人員由行唐縣衛(wèi)健局、行唐縣人社局、口頭中心衛(wèi)生院及獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院組成，成員如下：

主考官：張永偉衛(wèi)健局一級(jí)主任科員

考官：蓋東軍人社局四級(jí)調(diào)研員

習(xí)占敏人社局人事管理股股長(zhǎng)

何廣衛(wèi)健局政工工作負(fù)責(zé)人

劉迪衛(wèi)健局辦公室

孟振乾口頭中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)

趙金艷獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人

記分員：高媛衛(wèi)健局辦公室

監(jiān)督員：孫坤衛(wèi)健局紀(jì)委副書(shū)記

3、面試程序

（1）時(shí)間：2026年4月10日

（2）地點(diǎn)：行唐縣衛(wèi)健局四樓會(huì)議室

考官采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，向選聘人員提出問(wèn)題，在規(guī)定時(shí)間作出解答。?（3）方法：

（4）工作人員回避制度。所有參加面試的工作人員與面試考生有夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親親屬關(guān)系的，要進(jìn)行回避。

4、面試成績(jī)計(jì)算辦法：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線：60分；采取“體操打分法”，即對(duì)7名考官的評(píng)分去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。

（四）確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考生面試成績(jī)排名，按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實(shí)施。時(shí)間和地點(diǎn)待定。

（六）考察審檔

由口頭中心衛(wèi)生院、獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院和行唐縣衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

（七）公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格人員在行唐縣人民政府官網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議的，由口頭中心衛(wèi)生院、獨(dú)羊崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、行唐縣衛(wèi)健局、行唐縣人社局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員服務(wù)期6年，規(guī)培3年包括在服務(wù)期內(nèi)；按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開(kāi)選聘工作圓滿完成，成立公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職責(zé)分工如下：

組長(zhǎng)：封亮衛(wèi)健局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

王占勇人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

成員：張永偉衛(wèi)健局一級(jí)主任科員

蓋東軍人社局四級(jí)調(diào)研員

郭志永行唐縣衛(wèi)健局黨組成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)健局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的專項(xiàng)考核安置工作。

主任：張永偉衛(wèi)健局一級(jí)主任科員

成員：何廣衛(wèi)健局政工工作負(fù)責(zé)人

習(xí)占敏人社局人事管理股股長(zhǎng)

孫坤衛(wèi)健局紀(jì)委副書(shū)記

附件：石家莊市行唐縣衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表

行唐縣衛(wèi)生健康局

2026年3月16日

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